【聯合新聞網 記者高泉錫、梁欣怡、許昌平／報導】
「周日冒著龍王颱風狂風暴雨上班的勞工，人命不值錢」，政大勞工研究所所長成之約、文大勞動及人力資源系教授潘世偉指出，昨天龍王颱風席捲全台，但適逢機關學校假日，多數縣市政府明顯未考量勞工權益，宣布是否停班停課，擔心工作權、薪水受影響的勞工，只有冒著危險出勤。
成之約指出，昨天是政府機關「習以為常」的例假日，但對民間事業單位來說，有相當比例的勞工必須輪班，尤其周日是服務業普遍上班的工作日，加上目前國內經濟不景氣，職場競爭激烈，政府疏忽未公布颱風日班停課，讓勞工沒有遵循依據、沒有不出勤的正當理由，不到班怕曠職丟飯碗，遲到怕全勤獎金泡湯。
根據行政院勞委會解釋令，颱風等天然災害發生時，縣市政府應依氣象局發布資料及機關學校停止上班上課辦法宣布是否停班停課，事業單位依團體協約、工作規則參酌縣市政府宣布結果，作為勞工到班與否依據，學者認為，部分縣市政府「怠忽職守」，已影響勞工權益。
潘世偉認為，整件事情不能光從經濟發展來看，人命才是最重要的，對於放颱風假這件事，社會要有「縱使放錯假也無妨」的觀念。
潘世偉主張，決定放颱風假的機制應該要徹底檢討，因為對民間企業勞工、特別是服務業來說，周六、日上班已是普遍現象，最好的方法是以前一晚氣象局的預報為基礎，只要達到停班停課標準，勞工可自行判斷是否到班，不必再苦等縣市政府的宣布。
對於昨天星期日，由於公務員不必上班，因此絕大多數縣市均未宣布是否停班停課，還主張由勞資自行協商，潘世偉痛批這是不負責任的作法，勞資協商須由工會進行，大多數企業根本沒有工會，現在景氣又這麼差，勞工只求有工作就好，勞資協商這玩意兒根本「看得到、吃不到」，勞工永遠是最倒楣的一群。
成之約指出，依據常情，龍王颱風規模已達全台停班停課標準，儘管公家機關昨天是例假日，但事業單位應回歸慣例作法，及視團體協約、工作規則，對於昨天「工作日」到班或因天災不能到班勞工，遵循以往例子處理，也就是「該補休就補休」、「未到班不得視為曠職或要求請事假」。
成之約表示，勞委會「解釋令」含糊其辭，在職場傾向資方市場情形下，「勞資協商」對勞工不利，他建議，勞委會應作更明確規範，避免類似事件重演。
立法委員林惠官表示，根據勞基法，颱風假本來就不該上班，如果因為有需要僱主要求上班，本來就要補休一天，或者給予加班費，不論颱風是周一到周日中間那一天來。
林惠官表示，很多企業本來就是輪班制，有越來越多的人在周六、周日上班，如果因為周六、周日各地縣市政府自己不上班，就不宣布颱風當日要不要上班上課，或有沒有達到到放假的標準，而讓企業無所適從，是各縣市政府社會局及勞工局的疏失。
林惠官表示，如果在休假或權益方面有任何疑慮，歡迎勞工朋友來找他，他會幫他們爭取應有的權益。
成之約指出，昨天是政府機關「習以為常」的例假日，但對民間事業單位來說，有相當比例的勞工必須輪班，尤其周日是服務業普遍上班的工作日，加上目前國內經濟不景氣，職場競爭激烈，政府疏忽未公布颱風日班停課，讓勞工沒有遵循依據、沒有不出勤的正當理由，不到班怕曠職丟飯碗，遲到怕全勤獎金泡湯。
根據行政院勞委會解釋令，颱風等天然災害發生時，縣市政府應依氣象局發布資料及機關學校停止上班上課辦法宣布是否停班停課，事業單位依團體協約、工作規則參酌縣市政府宣布結果，作為勞工到班與否依據，學者認為，部分縣市政府「怠忽職守」，已影響勞工權益。
潘世偉認為，整件事情不能光從經濟發展來看，人命才是最重要的，對於放颱風假這件事，社會要有「縱使放錯假也無妨」的觀念。
潘世偉主張，決定放颱風假的機制應該要徹底檢討，因為對民間企業勞工、特別是服務業來說，周六、日上班已是普遍現象，最好的方法是以前一晚氣象局的預報為基礎，只要達到停班停課標準，勞工可自行判斷是否到班，不必再苦等縣市政府的宣布。
對於昨天星期日，由於公務員不必上班，因此絕大多數縣市均未宣布是否停班停課，還主張由勞資自行協商，潘世偉痛批這是不負責任的作法，勞資協商須由工會進行，大多數企業根本沒有工會，現在景氣又這麼差，勞工只求有工作就好，勞資協商這玩意兒根本「看得到、吃不到」，勞工永遠是最倒楣的一群。
成之約指出，依據常情，龍王颱風規模已達全台停班停課標準，儘管公家機關昨天是例假日，但事業單位應回歸慣例作法，及視團體協約、工作規則，對於昨天「工作日」到班或因天災不能到班勞工，遵循以往例子處理，也就是「該補休就補休」、「未到班不得視為曠職或要求請事假」。
成之約表示，勞委會「解釋令」含糊其辭，在職場傾向資方市場情形下，「勞資協商」對勞工不利，他建議，勞委會應作更明確規範，避免類似事件重演。
立法委員林惠官表示，根據勞基法，颱風假本來就不該上班，如果因為有需要僱主要求上班，本來就要補休一天，或者給予加班費，不論颱風是周一到周日中間那一天來。
林惠官表示，很多企業本來就是輪班制，有越來越多的人在周六、周日上班，如果因為周六、周日各地縣市政府自己不上班，就不宣布颱風當日要不要上班上課，或有沒有達到到放假的標準，而讓企業無所適從，是各縣市政府社會局及勞工局的疏失。
林惠官表示，如果在休假或權益方面有任何疑慮，歡迎勞工朋友來找他，他會幫他們爭取應有的權益。
風行評論：
「周日冒著龍王颱風狂風暴雨上班的勞工，人命不值錢」，或者應該說，對於一些基層勞工來說金錢的價值遠大於生命的價值，而對一些富有重要職務的勞工來說身上的責任重要性超過個人的生命。
許多的教授與立委、官員，並不瞭解基層人民的辛苦，實際上，頂著對勞工辛苦的支持或研究者的光環，真正能瞭解的只有字面上的勞工辛苦，而在內心還是有著貴族般的思想，如晉惠帝之大哉問：「何不食肉糜？」。身為學者與官員應捫心自問，使酷吏治縣到底為得是愛民或是博取清名？
到底有哪些勞工是颱風天沒有放到假的？我想對於前文所提到的該放而沒放的人都有放到，而真正危險較高、應該休息的基層勞工，卻沒辦法放假。軍警、縣市官員、水電公務員、道路勞工與全年二十四小時無休的便利商店店員等等。就算有補休，他們颱風天還是要上班，豈是「颱風狂風暴雨上班的勞工命不值錢」一句就能揭過。
身為國家中堅的知識份子與菁英，不應利用天災人禍趁機哄抬身價、貶敵揚己，假借勞工之名行打擊政府、從中牟利博取清名之實。應該要為勞工爭取的，不是放假、獎金之類的東西。勞工不是乞丐！需要錢的勞工自己會去多兼幾份工作來賺，人命是什麼東西？就值哪幾千塊嗎？應該要為勞工爭取的，是工作的危險增加時，雇主、社會應該負擔的責任也應該增加。當勞工承擔更大的責任、危險工作，社會、雇主能否給予更多的照顧與支持，幫忙分攤員工所承受的高危險。這才是學者、官員所應該監督負責的部分，要教育人民的不是「縱使放錯假也無妨」的觀念，應該是「勞工的工作危險應該由雇主確實承擔」才對。
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